Durante a jornada de trabalho, as equipes responsáveis pela manutenção de maquinários e até mesmo da infraestrutura da empresa ficam expostas a diversos perigos. Para controlar os riscos, medidas relacionadas à saúde e segurança precisam ser tomadas.

Quem está nessa rotina sabe que existem diversos procedimentos e regras para evitar que o pior aconteça. Mesmo com todos os regulamentos, o Brasil ainda apresenta números alarmantes no que diz respeito à segurança de seus trabalhadores.

Um levantamento realizado em 2014 apontou que mais de 700 mil pessoas sofreram acidentes de trabalho naquele ano, números que contribuíram para colocar nosso país na quarta posição entre as nações —atrás apenas de Índia, China e Indonésia, países com histórico preocupante de trabalho escravo e péssimas condições trabalhistas.

Essa realidade mostra que é preciso colocar a segurança no trabalho como uma pauta primordial da empresa e de seus colaboradores. Quer tornar a sua equipe de manutenção mais segura? Confira agora os 7 cuidados que você deve ter com saúde e segurança de seus colaboradores!

1. O uso de EPIs deve ser exigido

Os equipamentos de proteção individual são artefatos fundamentais para garantir a segurança de seus colaboradores. O uso deles é obrigatório e, por isso, torna-se imprescindível que os gestores das áreas de manutenção exijam que seus funcionários utilizem os EPIs necessários.

Existem algumas empresas que multam seus empregados em caso de negligência com a segurança. Porém, mais importante do que transformá-los em uma obrigação é incentivar de maneira inteligente o seu uso.

Vale ressaltar que, em casos de falta de EPI, a empresa pode ser processada pelo trabalhador, principalmente em caso de ocorrência de acidente. A legislação trabalhista brasileira aplica severas penalidades às empresas que não oferecem aos seus funcionários a devida proteção contra os riscos aos quais eles estão expostos.

2. Capacitação como forma de prevenção

Não são raros os casos de equipes de manutenção que não possuem o treinamento específico para retificar o maquinário da empresa e que, portanto, trabalham com base em conhecimentos pouco aprofundados.

Esse erro pode se desdobrar em grandes problemas, principalmente porque alguns equipamentos podem oferecer riscos ao ser operados sem o devido conhecimento. A melhor forma de evitar acidentes e cuidar da saúde e segurança do pessoal da manutenção é oferecer a eles o treinamento adequado às suas funções e tarefas diárias.

3. Campanhas educativas fazem a diferença

Empresas que possuem um RH ativo — e que vai além das funções básicas — sabem que a educação sempre será a chave para conscientizar os trabalhadores. É possível criar inúmeros tipos de campanhas junto aos funcionários, desde assuntos que vão do tabagismo até a importância de se atentar às normas de segurança da empresa.

Quando o assunto é segurança, não faltam bons exemplos de campanhas educativas. A iniciativa Abril Verde, por exemplo, é um deles. O mês de abril foi escolhido porque o dia 28 desse mês é o dia mundial em memória às vítimas de acidentes de trabalho.

Assim, o movimento Abril Verde — uma iniciativa popular apoiada pelo Ministério do Trabalho — visa transformar esse mês em um período de reflexão sobre a importância da segurança. A ideia é que essa preocupação com saúde e segurança se torne uma cultura permanente nas empresas brasileiras.

A adesão a campanhas desse tipo tem potencial para aproximar o trabalhador do assunto, desde que este seja abordado de maneira didática e educativa.

4. A participação nas CIPAs precisa ser incentivada

As Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) são grupos de trabalhadores que se juntam para fiscalizar os processos da empresa e debater sobre possíveis melhorias para a integridade dos funcionários.

Organizações que tenham menos de 20 empregados precisam ter, pelo menos, um responsável pela segurança. Para todas as demais, a constituição de uma comissão é obrigatória e regulamentada por lei.

Porém, a CIPA não deve ser tratada apenas como uma obrigatoriedade, mas como uma ferramenta realmente útil. Os gestores devem incentivar que seus funcionários façam parte da CIPA e que participem das discussões sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho.

5. O diálogo diário de segurança deve virar rotina

O diálogo diário de segurança (DDS) não leva esse nome por acaso. Ele deve acontecer todos os dias, ao início de cada turno. O objetivo é que os trabalhadores passem, pelo menos, alguns minutos refletindo sobre a segurança e os cuidados que devem tomar.

Ao promover esse bate-papo, os gestores conseguem relembrar seus funcionários sobre os treinamentos já recebidos e sobre as atitudes seguras que são esperadas deles. Esse momento também serve como um espaço para sugestões de melhorias nos processos relacionados à segurança.  

6. A importância da análise preliminar de riscos

A análise preliminar de riscos é um documento que deve ser desenvolvido no início de qualquer projeto e antes da execução de novas tarefas. Nele estão detalhados vários itens, tais como:

  • identificação de riscos potenciais;

  • organização da atividade a ser a realizada;

  • procedimentos de segurança;

  • causas e possíveis consequências dos riscos;

  • medidas de controle dos riscos.

Ao fazer, analisar e revisar a APR, a equipe de segurança e demais profissionais envolvidos têm maior consciência sobre o ambiente de trabalho. Quando a equipe conhece os riscos e entende as medidas a serem tomadas, o número de ocorrências relacionadas a acidentes diminui consideravelmente.

7. Aplicação de blitz de seguranças

Blitz de segurança são inspeções rápidas realizadas com o objetivo de detectar riscos. Geralmente, são checados itens como o uso adequado de EPI, o estado das instalações elétricas, o funcionamento de dispositivos de segurança, as condições de iluminação, de sinalização e de limpeza.

Essa blitz é realizada, obviamente, sem aviso e busca realmente pegar os colaboradores desprevenidos. A ideia é que as medidas de segurança se tornem realmente uma rotina e não algo ensaiado para uma inspeção. Após a blitz, são feitos relatórios — eventuais desvios encontrados precisam ser corrigidos imediatamente.

Essas são algumas dicas valiosas que podem ser aplicadas nas empresas e fábricas para evitar transtornos e acidentes. Você já sabe: com saúde e segurança não se pode brincar! Fique de olho nessas medidas e faça do seu local de trabalho um ambiente seguro, garantindo a saúde da sua equipe.

Agora que você aprendeu mais sobre saúde e segurança, que tal ficar por dentro das novidades da sua área? Aproveite para ler também o nosso artigo sobre instrumentação industrial sem fio e descubra como essa tecnologia impacta as fábricas!

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